Em agosto de 2022, foi sancionada a Lei nº 14.434, que instituiu o Piso Nacional da Enfermagem, estabelecendo um valor mínimo para os salários de enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e parteiras. O piso é de R$ 4.750,00 para enfermeiros, 70% desse valor (R$ 3.325,00) para técnicos de enfermagem e 50% (R$ 2.375,00) para auxiliares de enfermagem e parteiras.

A aprovação do piso nacional da enfermagem foi uma conquista importante para a categoria, que há anos lutava por essa valorização. O piso salarial é um reconhecimento da importância do trabalho dos profissionais de enfermagem, que são essenciais para a saúde da população.

O piso nacional da enfermagem terá um impacto positivo em toda a categoria, pois garantirá uma renda mais justa e digna para os profissionais. Além disso, o piso também poderá contribuir para a redução da rotatividade de profissionais na área, que é um problema recorrente.

No entanto, é importante ressaltar que o piso nacional da enfermagem é apenas um primeiro passo para a valorização da categoria. Ainda há muito a ser feito para melhorar as condições de trabalho e de remuneração dos profissionais de enfermagem.

Alguns dos desafios que ainda precisam ser superados incluem:

• A necessidade de garantir a implementação do piso nacional em todas as instituições de saúde, públicas e privadas.
• A necessidade de melhorar as condições de trabalho dos profissionais de enfermagem, incluindo a redução da jornada de trabalho e o aumento dos investimentos em qualificação profissional.

A valorização da enfermagem é fundamental para a saúde da população brasileira. Os profissionais de enfermagem são essenciais para garantir o acesso à saúde de qualidade para todos.