Administrativo

Fornecendo todas as informações e supoerte técnico aos departamentos já existentes na empresa, com visitas periódicas para verificações e acompanhamento, elaborando relatórios para a comunicação das divergências ou sugestões, além de fornecer respostas a consultas por telefone e pessoalmente

Efetuamos também um diagnóstico sobre as atividades e as rotinas da empresa, em busca de uma melhor performance na utilização de artifícios legais para redução da carga tributária (Planejamento Tributário).

Fiscal

Temos como objetivo, efetuar toda a rotina de departamento fiscal, desde a classificação fiscal das Notas Fiscais de Entrada e saída, e de serviços prestados, até a apuração dos impostos pertinentes, tais como ICMS - IPI - COFINS - PIS, etc., e entregar ao cliente em tempo hábil todas as guias para recolhimento dos impostos decorrentes da atividade para serem pagas.

Assumimos toda a responsabilidade pela entrega de todas as obrigações acessórias periódicas das três esferas governamentais (União, Estado, Município), por exemplo, DCTF, DIRF, etc.

Também promove a assessoria ao cliente quanto as dúvidas imediatas nesta área, como por exemplo emissão de NFS, trâmite de mercadorias, importação, exportação, alíquotas, etc.

Temos o compromisso em comunicar ao cliente todas as alterações da legislação que devem ser observadas.

Toda escrituração é efetuada através de sistema eletrônico de dados, possibilitando uma melhor qualidade e precisão dos serviços.

Contábil

Executamos serviços pertinentes a rotina contábil, desde a classificação dos documentos até a emissão dos relatórios correspondentes, observando os princípios, normas contábeis e a legislação em vigor.

Pessoal

Executamos todos os serviços envolvidos na rotina do departamento pessoal a partir do registro do funcionário, dentre as quais destacamos:

  • Registro de funcionário com toda a anotação e documentação legal;
  • Guias de impostos relativos à folha e outros serviços de terceiros;
  • Entrega de obrigações periódicas, como por exemplo DIRF, DCTFWE e outros;
  • Comunicação ao cliente sobre as alterações legais que devem ser destacadas, incluindo dissídios da categoria
  • Folha de pagamento por centro de custos/filiais, com relação para o departamento financeiro e recibos de pagamento;
  • Controle e acompanhamento individual por funcionário (exames médicos, ao sair de férias e 13º salário);
  • Relatórios para orçamentos financeiros (provisão de férias 13º salário);
  • Rescisões e homologações;
  • Mapa de cálculo para aquisição de vale transporte;
  • Assessoria completa para a adequada administração de pessoal no que diz respeito a legislação do trabalho;
  • Assessoria no atendimento à agentes fiscais trabalhistas.